ДЕЙНОСТ „СОЦИАЛЕН АСИСТЕНТ”

I.       Процедура за кандидатстване:

1. Кандидатстване на лицата, желаещи да ползват срещу заплащане социалните услуги:

1.1.       Желаещите да ползват услугата лица, представят пред Дирекция „Социално подпомагане” следните документи:

-          Молба от нуждаещото се лице или от упълномощен от него представител/настойник, родител;

-          Копие от документ за самоличност;

-          Копие от амбулаторен картон, ако има такъв;

-          ЕР на ДЕЛК / ТЕЛК  или медицински протокол на ЛКК за представяне пред ДЕЛК или ТЕЛК.

1.2.       Социалните работници осъществяват проверка на ползвателите на услугите по програмата относно дублирането на предоставяните социални услуги от други организации, фирми или донорски програми.

1.3.       На база на подадената молба, след извършване на комплексна оценка в дома на нуждаещото се лице, дирекция „Социално подпомагане” изготвя доклад-предложение до работодателя лицето с трайни увреждания или самотното тежко болно лице, или изведено от специализирана институция лице, да бъде обслужвано от социален асистент или мотивиран отказ, които се съгласуват с директора на дирекцията или упълномощено от него лице.

Целта на доклада-предложение е да даде точна, изчерпателна социална оценка за потребностите на кандидата и наличието на условия за ползване на услугата по Програмата. Оценяват се специфичните потребности на всяко нуждаещо се от обслужване лице по дейността „Социален асистент” и се установяват вида и времетраенето на социалните услуги, които е необходимо да му бъдат предоставени.

1.4.       Дирекции „Социално подпомагане” изготвят и предоставят на кандидат-работодателите списък на потенциалните потребители на социални услуги по дейността „Социален асистент” според степента на неотложност на включване.

2. Кандидатстване с проекти за изпълнение на дейността „Социален асистент” по Програмата:

2.1.       За предоставяне на услугата „Социален асистент”, Общинските администрации разработват самостоятелни проекти или кандидатстват с проекти съвместно с физическо или юридическо лице, когато има договор за съвместна дейност.

2.2.       Проектът се разработва на база предоставен от дирекция „Социално подпомагане”списък на потенциалните потребители на социални услуги по дейността „Социален асистент” според степента на неотложност на включване.

2.3.       Дирекция „Социално подпомагане” извършва оценка за допустимост на предлаганите видове социални услуги и за спазен регламент на норматива за брой обслужвани лица от един нает социален асистент. С приоритет са проектите, включващи предоставяне на услуги по дейност „Социален асистент” на лица с увреждания, изведени от специализирани институции.

2.4.       След одобряване на проект на Общинската администрация, същата може да възложи изпълнението на проекта на физически и юридически лица, вписани в регистъра към Агенцията за социално подпомагане за предоставяне на услугата „Социален асистент”.

3. Сключване на договор:

3.1.       Работодателят и Д „БТ” сключват договор за изплащане на средства от държавния бюджет за всяко наето лице по трудов договор, в съответствие с Национална програма „Асистенти на хора с увреждания” – дейност „Социален асистент”.

3.2.       Общинската администрация сключва договор за предоставяне на средства от общинския бюджет с физическо или юридическо лице, на което е възложено изпълнението на проекта или има сключен договор за съвместна дейност;

3.3.       Работодателят депозира в Д „БТ” заявка за разкриване на работни места за изпълнение на дейността по одобрения проект;

3.4.       Работодателят извършва окончателен подбор измежду насочените от         Д„БТ” лица и сключва трудов договор с лицата, които наема по Програмата.

3.5.       Желаещите да ползват услугата лица, представят пред работодателя следните документи:

-          Молба от нуждаещото се лице или от упълномощен от него представител/настойник, родител;

-          Копие от документ за самоличност;

-          Копие от амбулаторен картон, ако има такъв;

-          ЕР на ТЕЛК/ ДЕЛК или медицински протокол на ЛКК за представяне пред ДЕЛК или ТЕЛК.

3.6.       Лицата, които желаят да ползват услугата сключват договор с работодателя и договарят пакета услуги по раздел VII, които ще ползват срещу заплатена месечна потребителска такса в размер, определен по методика, Приложение 3 към Програмата. Услугите се предоставят в рамките на работния ден, като съотношението между броя на наетите социални асистенти и обслужваните от тях потребители е средно 1:2 и по-висок.

3.7.       Работодателят изготвя и организира подписване на съвместен план за пакета услуги между социалния асистент и обслужваното от него лице. При необходимост от задоволяване на здравни потребности, се изготвя писмен план за здравни грижи от лице с подходящо медицинско образование.

II.          Контрол.

Цялостен контрол по изпълнението на дейността на местно ниво се извършва от Управителния съвет.

Включените лица за изпълнение на дейността „Социален асистент” подлежат на проверка от страна на работодателя или упълномощени от него за целта лица.

Съгласно разпоредбите на Програмата, контрол по изпълнението на социалните дейности, в това число и „Социален асистент”, се извършва и от дирекции „Социално подпомагане”, съгласно разписаните „Правила и процедури за извършване на проверки по изпълнение на Националната програма „Асистенти за хора с увреждания”, отнасящи се за дейност „Социален асистент.